Képzési programok szervezése

Záhony térségében korlátozottan áll rendelkezésre megfelelő képzettségű és struktúrájú munkaerő, melynek okai többnyire a régmúltban gyökereznek. A hátrányos helyzetű térség olyan szociális gondokat örökölt, amelyen az önkormányzatok támogatási és gazdaságfejlesztési tevékenységre fordítható erőforrásaikkal a mai napig nem tudtak úrrá lenni. A térség középfokú szakiskoláinak oktatása minőségileg magas színvonalat képvisel. Probléma azonban, hogy a gyakorlati oktatáshoz hiányoznak a modern technikai eszközök, műhelyek, laborok. A térség jelenleg nem tud fenntartani speciális felsőoktatási intézményeket sem.

A jövőbeni fejlődéshez olyan oktatási, képzési és szakmai struktúrára van szükség, amely rugalmasan alkalmazkodik a kereslethez a képzés és a szolgáltatás területén. A képzett és informált munkaerő pedig jövőképe révén képes fejlődést generálni. Ennek fő területei a felsőfokú és középfokú műszaki, logisztikai szakmai képzések, a rövid ciklusú tréning jellegű képzések, valamint a munkaerő minőségének fejlesztése.

A projekt kiemelt eleme ezért a hiányosságok pótlásának megkezdése pályázati forrásokból. Elsősorban felső- és középfokú tudásbázis, alapfokú tudás- és munkaerőbázis, humán és menedzsment szolgáltatások fejlesztésével lehet pályázni. Halaszthatatlanok a fejlesztések például a kisvárdai II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskolában és a záhonyi Kandó Kálmán Szakközépiskola és Gimnáziumban annak érdekében, hogy az itt tanulók versenyképes szakmai tudást szerezzenek, amivel el tudnak helyezkedni a térségben megjelenő vállalatoknál. A Nyíregyházi Főiskolán ugyan van logisztikai képzés, de fejlesztések nélkül nem tudja megfelelően felkészíteni tanulóit a munkaerőpiac kihívásaira. Fontos a két tannyelvű oktatás feltételeinek megteremtése is, hiszen egy idegen nyelv ismerete alapvető szempont a munkaerő kiválasztásánál. A Humán Erőforrás Program kidolgozója az EDUINVEST Kft. A térségben a meglévő munkaerő képzésére, továbbképzésére, átképzésére is sor kerül.

A fenti célok elérése érdekében a következő lépések indokoltak:

• A felsőfokú képzés fejlesztése a régióban, illetve a térségben, a felsőfokú szak- és továbbképzés a gazdaságfejlesztési célokhoz kapcsolódóan (MsC, BsC képzés) programok kifejlesztése, azok egyes elemeinek a térségbe való kihelyezése, továbbképzési programok és menedzsment tréningek szervezésével;
• Középfokú szakképzés és továbbképzés fejlesztése a gazdaságfejlesztési célokhoz kapcsolódóan: programok kifejlesztése, továbbképzési programok és szakképzési tréningek, továbbá rövid ciklusú képzések szervezésével;
• Alapfokú szakképzés, átképzés fejlesztése, különös tekintettel a képzetlen, hátrányos helyzetű csoportokra: szakképzési programok, képességfejlesztési programok, átképzési programok és tréningek kifejlesztésével;
• Humán és szakmai szolgáltatás fejlesztése a térségben és a térséghez kapcsolódó felsőoktatási intézményben: menedzsment szolgáltatások, pénzügyi tanácsadás, logisztikai információs szolgáltatások, valamint munkaügyi szolgáltatások, piaci szolgáltatások fejlesztése.

Az oktatási-képzési programok a HEP és az állami munkaerő programok pályázatai keretében támogathatók. A programnak ez a része folyamatosan zajlik az Új Magyarország Fejlesztési Terv teljes időtartama alatt, egészen 2013-ig.

A pályázati lehetőségekkel és a nyertes pályázatokkal kapcsolatos információk az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.-től kérhetők.

Elérhetőség:
ügyfélszolgálat: 06 /1/ 273-4250
e-mail: hazaitamogatas@esza.hu
web: www.esza.hu

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján megtalálható a támogatott projektek listája az Eredmények menüpont alatt.
web: www.nfu.hu